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constanza Ponce


COORDINADORA DE TALENTO HUMANO

Su objetivo es Coordinar Obtener y mantener un grupo humano con las competencias necesarias para cumplir con los objetivos institucionales, diseñar y proponer planes y programas y de esta manera ayudar a la dirección en las correctas decisiones sobre el talento humano, entre sus características están:

  • Selección, contratación y vinculación de personal.
  • Inducción y reinducción del personal.
  • Formación y capacitación.,
  • Gestionar conocimiento estratégico.
  • Manejo y actualizacion del Reglamento interno de trabajo