Sandra Liliana López Cardona

Su objetivo es Coordinar Obtener y mantener un grupo humano con las competencias necesarias para cumplir con los objetivos institucionales, diseñar y proponer planes y programas y de esta manera ayudar a la dirección en las correctas decisiones sobre el talento humano, entre sus características están:

• Selección, contratación y vinculación de personal.
• Inducción y reinducción del personal.
• Formación y capacitación.,
• Gestionar conocimiento estratégico.
• Manejo y actualizacion del Reglamento interno de trabajo